本网讯（许 睿）今年以来，石嘴山市大武口区人民法院以深入开展“四维聚力”导师帮带工作，助力青年干警提升履职能力。“导师帮带工作机制，就像有人扶着你走过最泥泞的那段路。”新遴选入额的法官马媛，办案的第一个月就调撤了42件案件，调撤率达100%。她的成长感悟正是大武口区法院“四维聚力”导师帮带工作机制成效的生动缩影。

　　用制度“搭台” 撑起“成长阶梯”

　　大武口区法院是一支充满朝气、富有活力的“青年法院”，40岁以下年轻干警达六成以上。院党组坚持把青年干警培养作为推动司法事业长远发展的“源头工程”，构建政治铸魂、业务赋能、实践锤炼、作风塑形四维帮带体系，创新推行“志愿填报+双向选择”模式，42名学员与22名导师成功结对，实现新入额法官、全体法官助理、新入职干警及轮岗人员全覆盖，让每一名青年干警都有成长的引路人。

　　让帮带“唱戏” 激活“一池春水”

　　“我们帮带任务重，要先培养出一批‘大师兄’。”郭晓赟院长牵头落实帮带责任，精准帮带3名重点学员，分别是新提拔90后中层干部、新入额法官和新入职法官助理，三类人员覆盖了法院队伍建设中最关键的成长节点，确保帮带工作不走过场、取得实效。在法院各个办公室里，时常见到导师与学员们热火朝天地讨论案件、钻研法条的场景，思想碰撞出火花，难题也迎刃而解。“通过有效保全措施倒逼被告主动与法院对接沟通，能够有效破解送达难题，压缩审理时限。”新入额法官王融英参与讨论时大胆的分享自己的心得，入额3个月结案154件，她对自己的办案方式有清晰明确的思路，取得的成绩也为后续工作增添了底气与动力。

　　以匠心“传艺” 谱就“初心乐章”

　　“育人先育心，成才先立德。”除常态化开展政治理论学习外，导师们注重通过日常谈心谈话引导学员树立和践行正确政绩观。世界读书日当天，导师们为学员推荐了《习近平的七年知青岁月》《情理法与中国人》等书籍，引导学员们坚定政治信仰，学会俯身倾听，走到群众中去化解矛盾纠纷。思想引领见行见效，帮带工作开展以来，有4名学员主动向党组织提交了入党申请书，1名学员被确定为入党积极分子。

　　青蓝相继，薪火相传。大武口区法院通过导师帮带机制，让资深法官的经验优势转化为年轻干警的成长优势，让队伍建设的“源头活水”持续涌动，为推动法院工作高质量发展提供坚强的人才保障。