本网讯 “原以为工资打水漂了，现在总算是有盼头了，这是最好的新年礼物，谢谢灵武法院！”近日，灵武市人民法院成功执结一起拖欠12名职工22.7万元工资的劳动纠纷系列案件，帮助他们过上安“薪”年。

　　申请执行人刘某、王某等12人曾为宁东某公司员工，因该公司拖欠工资久久不发，12人便向仲裁委员会申请仲裁。然而，仲裁裁决书生效后，宁东某公司依然视而不见，刘某等人久久等不到工资，只好向灵武市法院申请强制执行。

　　详细了解案情后，执行干警第一时间查询、冻结了宁东某公司的所有账户。但该公司账户金额不足以支付刘某等人的工资，执行干警又对该公司的其他财产进行查询，尽最大努力保障申请执行人的权益。但经过一番查询发现该公司目前处于停业状态，没有其他可供执行财产，这让执行干警犯起了难。

　　我家娃还在上学，处处都要花钱”“我的房贷和车贷怎么办啊”“法官，您一定要帮我们想想办法”……一声声叹气背后是一笔笔亟须解决的“执行账”，无不牵动着执行干警的心。

　　“必须想办法帮他们追回薪资！”执行干警加快了“追薪”的步伐，多次实地走访被执行公司了解情况。见到企业相关负责人后，执行法官耐心地向其做思想工作、讲述被拖欠员工生活的艰难，并详细说明了拖欠工资的法律后果，督促其尽快履行义务。

　　“并不是我们不愿意付工资，你们也看到了，就公司目前这状况，实在是没钱，不然也不可能拖欠工资这么久，何况刘某等人都是老员工了……”企业相关负责人一脸无奈地向执行干警诉说道。

　　执行干警又先后多次前往宁东某公司，一边与企业财务负责人马某协商相关事宜，一边电话与刘某等人沟通了解诉求，寻求最佳解决方案。最终，在多番沟通协商后，该公司表示今年12月底公司将复工复产，目前可以先向刘某等人支付部分工资，保证最迟于2025年4月底前将所有拖欠工资支付完毕。刘某等人也表示能理解公司的难处，双方各退让一步，达成和解。

　　“今年过年早，我们的步伐也在加紧，尽力让每一个劳动者都能安心过年。”年关将至，灵武市法院执行干警继续出发，踏上了寻找被执行人的“追薪路”。