本网讯（马 真）2023年底，自治区高级人民法院机关干警导师帮带工作正式启动。一年多来，这项工作开展的如何？有哪些好的经验？存在什么问题？下一步如何改进提高？近日，自治区高院机关召开“导师帮带制”工作座谈会暨第二批师徒结对仪式，进一步推进新入职干警、岗位调整跨度较大干警培养，不断加强人民法院队伍建设。自治区高院党组成员、政治部主任周丽萍出席会议并讲话。

　　“传帮带不是克隆，而是点燃火种，‘授人以鱼’更要‘授人以渔’，一年多来，我从传思想、帮技能、带作风三个维度发力指导帮带……”“初到高院，深刻感受到本领、知识恐慌，有了导师细致的帮带，工作底气和信心更足了……”第一批导师代表杨烨及帮带干警严晓冉，介绍经验，有感而发。

　　“回顾自己的成长历程，院庭领导和前辈们的帮带使我受益匪浅……”第二批导师代表环资庭法官张崇辉感谢组织的选任，倍感荣幸，表示要把提升政治素质作为“帮带”的首要任务、把提高业务能力作为“帮带”的核心任务、把培树职业品格作为“帮带”的重要任务，以身作则，扎实帮带，相互成就，共同提高。

　　“角色的转变、任务的调整、环境的变化，过去积累的基层工作知识和经验面临着一场大考”，被帮带干警马博文表示，要在导师的指导下，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，认真学、主动学、谦虚学，练就过硬本领。

　　座谈会上，自治区高院党组成员、政治部主任周丽萍向16名新聘导师颁发了证书。第二批导师和被帮带干警代表，从责任意识、业务技能、职业素能等出发作出展望表态，纷纷表示要把帮带工作做深做实，共同为法院工作高质量发展贡献力量。

　　“第一批导师帮带制工作取得了明显的成效，许多年轻干警在导师的帮助下成长迅速，为法院工作做出重要贡献。”周丽萍对第一批“导师帮带制”工作给予充分肯定并指出，“导师帮带制”工作，是着眼高院机关干部队伍建设长远发展的重要举措，是确保“两新”干警学有目标，干有方向的常态化培育载体，要总结经验，制定措施，持续用力，实现“双向奔赴”“双赢、多赢、共赢”。要求导师的“传帮带”要突出政治、业务和作风引领。要善于从政治上把握工作方向，在能动司法上多引导，耐心指导做好案件分析、法律适用、裁判文书撰写、接访群众等工作。要在廉洁司法上多督导，坚决防止办理人情案、关系案、金钱案等问题出现。徒弟的“跟学练”要突出积极主动。要以敬重之心主动“跟”，牢固树立精耕细作意识，切实将传帮带成效转化为实际工作能力。要以进取之心积极“学”，既要学习具体的业务知识，更要学习导师的工作方法、思维方式和职业素养，努力实现“半年跟着干、一年独立干、两年成骨干”的目标。下步工作要突出跟踪问效，着力加强组织领导，定期了解导师帮带工作开展情况，准确掌握工作动态，查找不足，制定措施，做深做实做细工作。要开展阶段性考核，把帮带情况作为干部政治素质考察的一项主要内容，综合评价导师帮带成效、帮带对象能力提升成效。要建立长效评估机制，坚持跟踪问效，及时分享经验做法，展示帮带成果，表彰表扬先进，激发工作动力。

　　自治区高院相关部门32名结对帮带导师干警和法官进修学院全体人员参加了座谈会暨第二批师徒结对仪式。