本网讯（沙 睿）近日，最高人民法院印发《关于对人民法院办公室工作成绩突出的集体和个人予以表扬的通报》，自治区高级人民法院办公室、吴忠市中级人民法院办公室主任马娇、银川市金凤区人民法院综合办公室主任杨钊名列其中。
近年来，宁夏各级人民法院办公室深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示和“5•8”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉服务和融入党和国家工作大局，聚焦法院工作全局履职尽责，充分发挥参谋部、联络部、执行部作用，“三服务”水平不断提升，为推动宁夏法院发展作出了积极贡献。
自治区高级人民法院办公室工作事迹
自治区高级人民法院办公室始终坚持“从政治上看、从法治上办、从服务上抓”的工作思路，对标“六项能力水平提升工程”要求，抓实“抓党建、促业务，抓规范、强素质，抓作风、优服务”系列工作举措，以高水平“服务院党组、服务院机关和下级法院、服务人民群众”助力审判工作现代化走深走实。做实从政治上看，提振干事创业“精气神”。成立“星空”理论学习小组，出台周一、周五集中学习制度，认真开展习近平总书记重要讲话“跟进学”、文稿写作“大家谈”、业务知识“我来讲”等系列活动，持续强化干警理论武装，多篇学习体会在《人民法院报》刊登。严格执行请示报告制度，2023年向最高人民法院、自治区党委请示报告有关事项85次，获最高人民法院领导批示2次，自治区党委领导批示37次，相关工作经验被自治区党办综合信息刊发并转发全区学习。做优从法治上办，当好党组决策“智囊团”。坚持把调查研究作为以文辅政的根本途径，聚焦基层急难愁盼，开展“案多人少”蹲点调研，相关报告得到各级领导批示肯定。聚焦群众反映强烈的突出问题，开展乡村治理专题调研，相关报告得到最高人民法院、自治区政府相关领导批示，提出的工作建议被自治区党委出台的基层治理意见采纳，相关调研经验在《中国审判》刊登。健全信息工作沟通联络机制，出台信息工作考评办法，2023年信息质量系数得分跃居区直部门（单位）前15%，并受到最高人民法院办公厅通报表扬。做细从服务上抓，当好中枢服务“排头兵”。坚持“办文菜单式服务、办会全周期管理、办事全流程服务”工作理念，出台会务保障操作规程，推行日常服务“首问负责制”，努力实现办文、办会、办事“零差错”。坚持督办工作“周提醒、月督办、季通报、年交账”，聚焦落实阅核制、法答网、案例库建设等院之大计，开展专项督查，为五市中院配备涉密传真设备，结束了机要交通主要靠腿的历史。开展诉讼档案清积活动，期限内归档率从79.03%提升至92.15%，跃居全国前5位。
吴忠市中级人民法院办公室主任马娇工作事迹
马娇同志2009年进入法院工作，始终坚持以精细为原则，勤奋务实，追求卓越，荣立个人三等功一次，多次获得吴忠市中级人民法院先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
该同志时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终保持昂扬向上的敬业精神和勤奋务实的工作态度，以高度的责任感和执行力，充分发挥上传下达、协调各方的桥梁纽带作用。科学管理单位资产，起草制定《吴忠市中级人民法院财务管理规定》《关于进一步严格财务支出管理坚决落实过紧日子要求的通知》等内控制度，高效完成物业服务、档案数字化等100余个项目的采购工作。每年“零失误”经手审核各类支出3000余笔。认真办好职工餐厅、体检及各类文体活动，营造良好办公环境，解决干警后顾之忧。珍惜共产党员“第一身份”，坚持把纪律和规矩挺在前面，在独处中谨慎，在细微处尽心，时刻自重、自省、自警、自律，谦逊低调、慎初慎微，做到心有所戒，行有所止。
银川市金凤区人民法院综合办公室主任杨钊工作事迹
杨钊同志默默扎根司法政务岗位十余载，始终牢记初心使命，恪守法治信仰，以恒心践初心，以实干担使命，2次荣立个人三等功，荣获宁夏法院先进工作者、吴忠市人民法院优秀司法行政人员、同心县“五四青年奖章”等荣誉。
该同志把对党绝对忠诚作为工作的生命线，全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。认真发挥好以文辅政作用，在各类文稿起草中，站位全局高度谋划，善于出思路、出观点、出真招，为院党组决策提供了很多有益参考。面对金凤区法院“案多人少”突出矛盾，大胆尝试开展邮政驻场送达和互联网融合法庭、共享法庭、无书记员庭审、执行易判系统、在线调解平台等10余项信息化建设，有效缓解了金凤区法院“案多人少”困境，多个信息化项目被全区法院观摩学习。紧盯法庭项目建设进度，其中良田法庭在全区同批7个法庭建设项目中率先竣工，并于当年实现入驻办案和“枫桥式人民法庭”创建，为法院参与基层社会治理提供了有力保障。牵头建立“日巡查、周清查、月大检查”和“警办联巡”“110视频联动一键报警”网格化管理机制，形成法院安全工作时时抓、人人抓、事事抓的良好局面，多年来未发生安全事故。
