本网讯 7月11日，银川市中级人民法院调研灵武市人民法院上半年各项工作及薄弱法院建设情况。银川中院党组书记、院长路华同灵武市法院班子成员座谈交流，对下半年工作提出要求。

　　会议指出，今年以来，灵武市法院在新一届领导班子带领下，坚持思想提振、对标提速、制度提效、执行提质，挺膺“脱薄”图强之志，展现“喷薄”图新之势，交出了一份殊为不易的“期中答卷”。下半年工作中，要认真总结经验与收获，着眼短板，重点发力，努力克服案件增量控制不充分、制度效能释放不明显、决战意志不坚定等不利局面，锚定年初既定的各项目标任务，“向前走”“向难上”，加快推动“四强”现代化灵武市法院建设。

　　会议要求，要更加注重政治引领，团结凝聚增信心。认真学习宣传贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，聚焦重点工作，推动党建与业务深度融合，做实“从政治上看、从法治上办”。要更加注重目标牵引，提质增效抓均衡。树立全领域解决问题的意识，抓紧优质指标，锻造成熟经验，紧盯落后指标，统筹协调管理，保证26项指标千方百计进区间、想方设法优区间。要更加注重方法综合，制治兼济开新局。从制度层面、指标体系、个体差异多维度集成发力，加快构建适应灵武发展特色的非诉纠纷解决机制，用最优质量、最高效率、最佳效果处理好每一起案件，促进矛盾纠纷实质化解，努力实现“三个效果”有机统一。要更加注重精准管理，克难破题求突破。扩大跟踪管理范围，用好考核“指挥棒”，精准聚焦具体人员、部门、指标、案件等方面问题，有的放矢、对症下药、逐一克难突破。要更加注重能动主动，贯通融合治诉源。积极主动争取党委、政府支持，推进“塞上枫桥共享法庭”有机衔接各部门，深度贯通融合基层社会治理大发展，全力打造诉源治理“四端”共享服务的灵武样本。要更加注重创新突破，系统再造新引擎。树立“能够解决问题的办法就是创新，能够把困难解决掉就是突破”的观念，找准发展短板和瓶颈问题，强化类型化工作思维，突破常规、思变求新。要更加注重奋战奋斗，自我突破求极致。始终保持奋斗姿态和斗争精神，勇于突破自我，在自我批评、自我加压、自我提升中战胜自我、超越自我，以奋战奋斗打开新天地，以踔厉奋发夺取新胜利！