本网讯（王晓鹏、高瑜）3月4日，全区法院法官入额遴选面试工作在银川市阅海中学顺利进行，来自全区三级法院的131名法官入额遴选候选人角逐97个法官入额遴选名额。自治区法官检察官遴选委员会主任张学武，自治区党委政法委副书记任正涛，自治区高级人民法院党组副书记、副院长李帆，自治区高级人民法院党组成员、政治部主任田斌，自治区党委组织部、检察院、人事考试中心等单位相关领导到场巡考。

　　本次面试工作在自治区法官检察官遴选委员会统筹指导下，由自治区人事考试中心协助，自治区法官遴选办公室具体组织实施。面试工作方案对考务工作制度流程、监督检查、服务保障等方面进行全面细化完善，实行全程监督、回避考官资格、全封闭管理和随机抽签制度“五项制度”，并在面试前一天组织全体考务工作者开展岗位培训，确保整个面试工作严谨规范，为考生提供公平公正的良好考试环境。

　　上午9时许，面试工作正式开始。本次面试共设5个考场，每个考场由7名考官，1名监督员及3名工作人员组成。为确保遴选面试的公平公正，切实发挥好专业把关作用，各考场面试官均由自治区法官检察官遴选委员会委员、法官检察官惩戒委员会委员、法学专家库成员、其他法律事务工作者随机组成，面试采取结构化方式进行，时间为15分钟，分值100分。

　　本次面试在常规考察面试人员自我情绪控制能力、应变能力及举止仪表等基本要素的同时，最大不同在于改变以往将政治素养与法律知识分开命题的方式，通过将法官职位匹配性、价值取向、法律素养、专业知识以及案件分析能力等能力融合为一道题，旨在更好的测试作为法官候选人在执法办案中如何把坚持党的领导和依法独立公正行使审判权统一起来，把讲政治和讲法律统一起来等综合判断能力、统筹分析能力和问题解决能力，真正实现把政治素质高、业务水平高、司法经验丰富、能独立办案的法官遴选出来。

　　据了解，本次全区法院法官入额遴选工作经过前期的报名、资格审查、笔试、考核、考察等遴选环节层层筛选，212名报名人员中有81人未能进入面试环节，淘汰率已达到38.20%。面试结束后，自治区法官遴选办公室将根据面试成绩与前期笔试、考核成绩计算总成绩，提交自治区法官检察官遴选委员会进行差额票决。