自治区高级人民法院审管办 黄永正

　　利用业余时间看完了《工作要有责任心》一书，使我受益匪浅，茅塞顿开。作者用语言通俗易懂的语言，列举了一个个鲜活的实例，精辟阐明了有无责任心是决定事物成败的深刻道理，具有极强的说服力，让我对“责任”二字有了更深刻的认识，值得认真学习和借鉴。

　　我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着一份工作，那么就必须勇敢承担起自己工作中的责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你承担的责任也就越大。

　　责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。

　　责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任;作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是社会发展不可或缺的动力。

　　同样，在单位里，一个没有责任心的人，不会很好的完成自己份内的工作。《做事要有责任心》这本书,让我懂得工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就会做好。再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。

　　一旦踏上了一个工作岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么?

　　真正地对工作负责是不以个人功利目的的。在担负责任之前，如果你首先想到的是自己的个人利益，那么你就很难保证对自己的工作负责，就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念，把整个身心都投入到工作中去，任何时候都对工作负责，才是真正的对工作负责。

　　责任应该是人品的最核心的重要因素。因为一个没有责任心的人，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事情当作自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。

　　责任决定执行，执行成就事业。只有有了责任心，才会有执行力。必须时刻保持高度的责任心和事业心，尽职尽责做好本职工作。只有责任心提高了，才能真正提高执行力，才能提高工作效率，才能在事业中有所作为。

　　每一个人，生活在这大千世界里，都应有一定的目标，或是为了事业有成，或是为了家庭幸福，或是为了有益于人类……但是最后有的人实现自己的目标，而有的人却没有，在这其中，责任与责任心在其中起了很大的作用。

　　有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到;有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

　　有了强烈的责任心，我们就会对自己的工作表现出积极、认真、严谨的态度。只要我们每一个人在对待工作时都有较强的责任心，那么，再困难的事情在我们面前也会游刃有余。

　　要有足够的工作责任心，还应具备以下两点：

　　一是要有知识、有技能，有胜任本职工作的能力。时代在变迁，新情况、新问题、新任务不断涌现，面对不断变化的新形势，只有具备多方面的知识，才能跟上时代的步伐。要勤于学习，不断强化学习意识，把学习作为尽职的第一需求。要不断地从书籍中汲取营养，从学习中增长知识，在实践中得到提高。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的知识面，改善知识结构，提高本领，这是提高责任心的基本要求。

　　是要有锐气，要勇于创新，锐意进取创新是一种能力、一种素质，更是一种精神、一种魄力，同时也是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的创新意识和开拓创新的进取精神，善于在工作中发现问题、思考问题、并解决问题。

　　总之。有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心再安全的岗位也会出现险情，态度往往决定一切。工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任，让我们重新审视我们的工作，强化我们的工作责任心，使平凡的工作变得有意义。