本网讯（黄 滢）近日，银川市中级人民法院、中卫市中级人民法院分别召开专题会议，传达学习全区“总对总”在线多元解纷工作座谈会精神，安排部署贯彻落实工作。

　　银川中院：会议要求，要解放思想“抓源头”，忠实践行习近平法治思想，深化案—件比规律运用，发挥“共享法庭”机制效应，提升“一带一路”商事调解中心运行效果，做实共建共治共享的基层社会治理格局。要壮大解纷“朋友圈”，加快与市退役军人事务局、中小企业协会、市人力资源和社会保障局等单位进行机制对接，全面扩展矛盾纠纷化解网络，推进“总对总”对接机制实现全市全覆盖并向县级延伸，确保100%实质化运行。要增强队伍“调解力”，常态化开展业务培训，共建调解组织、人员绩效评估激励机制，共同推进多层次、高素质的调解人才队伍建设。要强化信息“共享度”，定期收集“总对总”工作存在的突出问题，通报合作单位案件委派、调解组织人员入驻、调解结果等数据情况，不断夯实信息数据，及时发现问题、总结规律，共同提升大数据分析和服务科学决策能力。要完善配套“保障点”，主动争取党委政府支持，深入推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，助力基层社会治理法治化、数字化、智能化；完善配套保障机制，为下级法院在单位协调、信息化建设等方面提供帮助。要扩大宣传“推广面”，培养“明星式”的调解员，挖掘指导案例，选树典型经验，合力打造有影响力的调解组织，总结提炼矛盾纠纷源头预防和多元化解理论成果，不断将诉源治理工作推向纵深，共同让“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的理念深入人心。

　　中卫中院：会议要求，要进一步加强协调联动，努力提升“总对总”诉调对接工作实际成效。持续强化与“总对总”合作单位的协调对接，积极构建职能科学、事权清晰、协作顺畅、运行高效的“总对总”工作机制，推动县（区）“总对总”对接工作全覆盖和实质化运行,切实提升诉前调解成功分流率和诉前调解成功率，全面提高矛盾纠纷化解效果。要进一步强化业务指导，充分发挥调解组织调处矛盾纠纷第一道防线作用。推动专业性行业性调解组织建设和作用发挥，常态化开展业务培训指导，着力提升调解员实质性化解矛盾解纷能力水平。推动健全完善调解员职业水平评价机制和绩效考评机制，激发调解队伍内生动力。要进一步抓好工作落实，统筹推进全市法院“总对总”诉调对接工作深化实化。加强对下业务指导，通过组织召开恳谈会、推进会、协调会等形式，总结工作、交流经验、共谋发展，推动全市法院多元解纷工作提质增效。将“总对总”诉调对接工作与现代化诉讼服务体系建设、诉源治理等工作结合起来，推动矛盾纠纷化解从终端裁决向源头防控转化，促进更多矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，从源头上减少诉讼案件增量。