本网讯（冶铭虎）“想不到项目停工快一年，终于又复工建设了，我们的劳务工资也有着落了。”在宁夏某农业发展有限公司有机化肥收集工程项目复工建设现场，曾经参与建设该项目的劳务工王某和马某讨论道。

　　3月26日，西吉县人民法院办理王某等18人申请执行某公司劳务合同纠纷系列案中，及时了解涉案企业的困难和诉求，巧用“活查封”和分期履行，促成双方当事人达成执行和解，确保被执行公司走出困境、正常经营，劳务工人能够拿到劳务费用，切实保障双方当事人的利益。

　　项目停工工人愁薪

　　2023年3月，王某、马某等18人申请执行宁夏某农业发展有限公司劳务合同纠纷系列案，涉案金额17万余元。该案进入执行程序后，执行干警实地走访了解到，涉案项目建设已经停工，因项目资金不能按时到位，在建项目工程离实际交工、具备生产条件还剩最后的收尾工程。

　　宁夏某农业发展有限公司除该项目的固定厂房车间、配套办公用房，再无其他任何财产，公司及法人名下均无其他可供执行财产。涉案公司暂无履行能力，在建项目面临“烂尾”，工人劳务费无法兑现。一面是等待法院执行，期盼劳务工资能有着落的老百姓，一边是资金周转困难，暂无履行能力的企业，执行一度陷入困境。

　　能动执行助企纾困

　　“公司前期为项目建设已经投入200万元，项目也到了收尾阶段，如果现在将公司查封、打入黑名单等于逼入绝境，后续引进建设资金更困难，最主要的是这些工人的工资没办法兑现。”公司负责人魏某向执行干警解释道。

　　如何在保障申请人合法权益和帮助企业渡过难关之间找到平衡点，是此次执行案件的“两难”问题。执行小组召开专题会议转变工作理念，形成了“以和解促执行”的工作思路，加强对被执行人的诚信教育引导，以强制性措施和人性化引导并举的方式督促该公司积极履行，被执行人慑于法院的强制执行措施，且考虑到公司信誉，表示愿意积极想办法履行法律义务。

　　2023年6月，在执行干警的努力下，促成该公司与18名申请人达成执行和解协议，经公司负责人多方筹款，对18名申请人履行部分劳务费，并约定剩余劳务费分期付清。通过法院的能动执行，不仅让18名劳务工人顺利拿到部分劳务费，还给予了该公司渡过项目建设的困难期和恢复生产能力的缓冲期，实现双赢共赢多赢的法律效果。

　　“我院坚持能动司法，强化‘如我在诉’‘如我在执’办案意识，加强执行和解工作，努力做到既解‘法结’，又解‘心结’，真正实现案结事了、政通人和。” 西吉县法院执行局局长苏文兵说。

　　工程复工兑现工资

　　“非常感谢法院给我们缓冲期，经过公司的努力，现在筹到了资金，项目建设也马上复工，麻烦法官计算一下王某等18人的剩余工资还需要履行多少？我们一次性履行完毕。”3月20日，公司负责人魏某给执行干警打来电话。

　　执行干警第一时间计算整理该系列案18名工人剩余应发劳务费，并逐个通知申请人到法院领取剩余劳务费，确保每一笔工资款及时发放到位。

　　“项目终于复工建设了，我们的钱也有着落了。”3月22日，在宁夏某农业发展有限公司有机化肥收集工程项目复工建设现场，曾经参与建设该项目的劳务人员王某和马某高兴地说。

　　3月26日，西吉县法院执行干警与18名申请执行人及其家属现场确认债权数额和受偿金额，按照“一案一账户”要求，逐一核对当事人信息和案款台账信息，有序引导申请人办理案款领取手续，将剩余的11万元劳务费一次性发放完毕。

　　“眼下正是春耕备耕用钱的时候，这笔钱来得太及时了，感谢法院。”申请执行人李某拿着劳务费激动地对执行干警说。

　　“服务营商环境，不能‘自说自话’，企业的切身感受是关键。”西吉县法院院长李军表示，西吉县法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，抓牢提质增效工作主线，坚持为大局服务、为人民司法，树牢企业是客户化思维，开展贴心式服务，变“法院端菜”为“企业点菜”，推出实质化法企共建举措，有力形成审判执行办案政治、社会、法律三效果有机统一，让人民群众的安全感、幸福感和获得感明显提升。